Uchwała Nr 12/72/2024 Zarządu Powiatu w Prudniku z dnia 01-08-2024 zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Prudniku

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1526 z późn. zm.) Zarząd Powiatu w Prudniku uchwala, co następuje:

​§ 1. W Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Prudniku, stanowiącym załącznik nr 1 do uchwały Nr 170/592/2021 Zarządu Powiatu w Prudniku z dnia 1 września 2021 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Prudniku, zmienionej uchwałami: Nr 174/615/2021 z dnia 30 września 2021 r., Nr 185/654/2021 z dnia 26 listopada 2021 r. Nr 192/682/2021 z dnia 31 grudnia 2021 r., Nr 195/696/2022 z dnia 21 stycznia 2022 r., Nr 229/823/2022 z dnia 1 września 2022 r., Nr 242/878/2022 z dnia 18 listopada 2022 r., Nr 255/932/2023 z dnia 27 stycznia 2023 r., Nr 275/1001/2023 z dnia 5 czerwca 2023 r., Nr 281/1017/2023 z dnia 30 czerwca 2023 r., Nr 286/1034/2023 z dnia 21 lipca 2023 r., Nr 294/1062/2023 z dnia 31 sierpnia 2023 r., Nr 299/1090/2023 z dnia 29 września 2023 r., Nr 319/1161/2024 z dnia 12 stycznia 2024 r. oraz Nr 328/1210/2024 z dnia 22 marca 2024 r. wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 7 pkt 3 uchyla się lit. k;
2) w § 14 uchyla się pkt 23;
3) § 26 otrzymuje brzmienie:
„​§ 26. 1. Kontrola wewnętrzna polega na sprawdzeniu sposobu wykonywania przez komórki organizacyjne Starostwa i jednostki organizacyjne Powiatu powierzonych im zadań. 2. Kontrolę wewnętrzną sprawują: 1) Wydział Organizacyjny, Programów Rozwojowych i Zarządzania Kryzysowego w zakresie organizacji i funkcjonowania komórek organizacyjnych; 2) Zespół Radców Prawnych w zakresie zgodności z prawem sporządzanych przez pracowników dokumentów; 3) Wydział Finansowo - Budżetowy w zakresie prawidłowości gospodarowania środkami budżetowymi; 4) Naczelnicy w zakresie bieżącego nadzoru służbowego nad pracownikami Wydziałów; 5) Pełnomocnik ds. ochron informacji niejawnych w zakresie przestrzegania ustawy o ochronie informacji niejawnych; 6) Inspektor Ochrony Danych w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa informacji, w tym danych osobowych; 7) Zespół Informatyczny w zakresie przestrzegania procedur w zakresie bezpieczeństwa systemów informatycznych; 8) Wydziały w zakresie oceny realizacji zadań przez powiatowe jednostki organizacyjne zgodnie z przydziałem zadań. 3. Kontrole prowadzone przez pracowników Starostwa mogą mieć charakter: 1) kontroli kompleksowych obejmujących całość lub obszerną część działalności poszczególnych wydziałów lub powiatowych jednostek organizacyjnych; 2) kontroli problemowych, obejmujących wybrane zagadnienia z zakresu działalności Wydziału lub powiatowej jednostki organizacyjnej; 3) kontroli sprawdzających, polegających na sprawdzeniu wykonania zaleceń z wcześniejszych kontroli; 4) kontroli doraźnych, wykonywanych w zależności od okoloczności i zaistniałych potrzeb. 4. Celem kontroli wewnętrznej jest: 1) zapewnienie Zarządowi Powiatu informacji niezbędnych dla efektywnego kierowania gospodarką Powiatu i podejmowania prawidłowych decyzji; 2) ocena stopnia wykonywania zadań, prawidłowości i legalności działania oraz skuteczności stosowanych metod i środków; 3) doskonalenie metod pracy Starostwa i jednostek organizacyjnych Powiatu. 5. System kontroli wewnętrznej obejmuje: 1) samokontrolę, do której zobowiązany jest każdy pracownik bez względu na zajmowane stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy. Polega ona na bieżącym kontrolowaniu prawidłowości wykonywania własnej pracy, z uwzględnieniem obowiązków wynikających z posiadenego zakresu czynności; 2) kontrolę wewnętrzną prowadzoną przez pracowników Starostwa; 3) kontrolę funkcjonalną, która wykonywana jest przez pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz innych pracowników, biorących udział w realizacji określonych zadań, operacji i procesów, których obowiązki wykonywania kontroli funkcjonalnej zostały określone w zakresach czynności lub którzy zostali do tej kontroli upoważnieni; 4) audyt wewnętrzny, który wspomaga system kontroli wewnętrznej poprzez niezależną ocenę funkcjonowania jednostki, w tym adekwatności, efektywności i skuteczności systemu kontroli zarządczej. ”;
4) w Szczegółowym zakresie działania oraz kompetencji Wydziałów, samodzielnych Referatów i samodzielnych stanowisk pracy, stanowiącym załącznik nr 1 do Regulaminu Organiacyjnego Starostwa Powiatowego w Prudniku wprowadza się następujące zmiany:
a) W Części I. "Wydziały" wprowadza się następujące zmiany:
1 w Dziale 1. "Wydział Organizacyjny, Programów Rozwojowych i Zarządzania Kryzysowego" w Rozdziale 6. "Pomoc społeczna" dodaje się pkt 8, w brzmieniu:
„8) Prowadzenie obsługi administracyjno - biurowej Rady Seniorów Powiatu Prudnickiego ”;

2 w Dziale 4. "Wydział Oświaty i Zdrowia", w Rozdziale 7. "Oświata" dodaje się pkt 44 w brzmieniu:
„44) Prowadzenie obsługi administracyjno - biurowej Młodzieżowej Rady Powiatu w Prudniku. ”;


b) w Części III. "Samodzielne Stanowiska Pracy" uchyla się Dział 24.

5) Schemat Struktury Organizacyjnej Starostwa, stanowiący załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego otrzymuje brzmienie zgodne z załącznikiem do niniejszej uchwały.
​§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Staroście Prudnickiemu.
​§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

PDF   Uchwała Nr 12722024 Zarządu Powiatu w Prudniku z dnia 01-08-2024 zmieniająca uchwałę w?sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w?Prudniku.pdf (372,66KB)

PDFZalacznik1 12722024.pdf (65,36KB)