Zarządzenie Nr 49/2023 Starosty Prudnickiego z dnia 03-07-2023 zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku
Na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960 r.z późn.zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu nr 103/2021 Starosty Prudnickiego z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku, zmienionym zarządzeniem nr 61/2022 z dnia 14 czerwca 2022 r., nr 66/2022 z dnia 15 lipca 2022 r. oraz nr 124/2022 z dnia 30 grudnia 2022 r. wprowadza się następujące zmiany:
1) „Wykaz stanowisk pracowniczych, w tym pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych urzędniczych, urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz szczegółowe wymagania kwalifikacyjne, zaszeregowanie do kategorii wynagrodzenia zasadniczegoi dodatku funkcyjnego”,
2) "Tabela minimalnych i maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę", otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego Zarządzenia”.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Prudniku z mocą obowiązującą od 1 lipca 2023 r.